Boost

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Entreprise d’insertion récemment implantée dans le port de Sète, Boost propose des prestations de logistique où chacune des étapes est vertueuse.

Le principe

Boost apporte une réponse efficace à des sites de e-commerce préoccupés par l’environnement et le volet social.
• Les stocks sont envoyés en quantité conséquente dans l’entrepôt sétois,
• Les commandes sont traitées par Boost : sélection des produits, conditionnement, adressage,
• Les livreurs partenaires collectent les colis de façon groupée pour les acheminer vers le client.

Les clients

Ce sont des e-commerçants soucieux de distribuer des produits à faible impact environnemental :
• Réduction du packaging ou emballages recyclés,
• Produits composés de matière première sourcée de manière éco-responsable, matières premières renouvelables, matières recyclées ou upcyclées,
• Produits qui favorisent des comportements responsables : éviter les objets à usage unique, consommer moins,
• Produits bio qui réduisent l’utilisation d’intrants chimiques,
Les commerces-clients sont engagés dans l’ESS pour promouvoir une consommation éthique, respectueuse de la nature et des humains. Ce sont des entreprises de toutes tailles, les petites étant souvent boudées par les principaux logisticiens.

Les colis

Boost adapte le conditionnement des commandes qui transitent par ses entrepôts :

• Le calage des objets est réalisé avec du papier recyclé pour éviter l’utilisation du maïs dont la production consomme beaucoup d’eau et des colorants,
• Les boîtes et cartons sont réutilisés au maximum,
• Les emballages sont personnalisés sur demande des partenaires : paquets siglés, papiers colorés, emballages réemployables ou encore goodies fournis par les entreprises viennent agrémenter les colis.

Les équipes

Après un démarrage en 2021, Boost prend ses marques pour agrandir son équipe de manière progressive.

Au sein de l’entreprise, Anthony et Josiah encadrent les employés pour l’acquisition des bons gestes :

• Techniques de conditionnement,
• Manipulation des outils mécaniques et informatiques,
• Liens avec la clientèle et les partenaires,
• Savoir-être en entreprise,
• Consignes de sécurité et prévention des risques physiques.

Occupant des postes d’opérateurs logistique, les salariés sont recrutés parmi des personnes qui ne sont pas encore autonomes sur leur recherche d’emploi. Grâce aux interventions d’un conseiller en insertion, ils sont guidés dans leurs démarches pour définir leur projet professionnel et déverrouiller des situations qui ralentissent leur progression (mobilité, obligations familiales, santé, logement etc).
Les acquis sont valorisés pour compléter les compétences et le profil des personnes avant qu’elles puissent accéder à une situation plus pérenne par la formation ou dans l’emploi.

La proposition de Boost combine un accompagnement socio professionnel personnalisé et une rapide montée en compétences qui seront valorisables immédiatement sur le marché du travail.